Frauen
Die Finanzverwaltung ist heute stark weiblich geprägt. Die Einstellungszahlen sprechen dafür, dass viele hochqualifizierte Frauen eine berufliche Heimat in der Finanzverwaltung finden. In kaum einem anderen Gebiet wurden in den letzten Jahren so viele Verbesserungen auf den Weg gebracht. In vielen Ländern ist erkannt worden, dass durch bessere Rahmenbedingungen für die Vereinbarung von Familie und Beruf motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen sind.
Mit mehr als 35.000 weiblichen Mitgliedern im Bundesgebiet liegt der Frauenanteil der DSTG-Mitglieder bei rund 50 Prozent - eine Tatsache, die die DSTG erkannt und in ihrer Arbeit fest verankert hat. Die Arbeit der Bundesfrauenvertretung stellt hierbei einen wichtigen Faktor dar. In Gesprächen mit Politik, Verwaltung, dbb, Bundesleitung der DSTG und auch mit anderen DSTG-Gremien werden spezielle Probleme von Frauen im Berufsleben aufgezeigt, und es wird auf eine gemeinsame Lösung hingewirkt. Viele DSTG-Frauen sind Mitglied in der Hauptversammlung der Bundesfrauenvertretung des dbb, und viele dbb Landesfrauenvertretungen werden von DSTG-Frauen geführt. Nicht zuletzt bietet die DSTG-Bundesfrauenvertretung zusammen mit der dbb akademie Seminare speziell für Frauen an.
News
DSTG-Bundesfrauenvertretung fordert regelmäßige Versorgungsauskunft
Lassen Sie uns über Ihre Versorgung reden!
Seminar der DSTG-Bundesfrauenvertretung mit hilfreichen Tipps
Die Resilienz stärken und Kraftquellen erschließen
DSTG-Bundesfrauenvertretung fordert eine Fortentwicklung des Steuerrechts
Familien mit Kindern gerechter fördern
